一是强化“决战”意识，争分夺秒推动集中整改任务清仓见底。要进一步提高政治站位，着力推动整改责任再压实，全面检视巡视整改推进落实情况，确保成果成效经得住推敲。各子企业党组织书记、专职副书记、纪委书记要扛牢整改责任，以坚强有力的组织领导推动真整改、真落实、见实效。

　　二是强化“胜战”意识，真改实改推动整改高质高效。要不折不扣，坚决做到整改责任不挂空档，措施落地不走过场，问题解决不留死角。要联动贯通，加强部门联动和上下互动。要务求实效，把巡视整改的成效体现在加强政治建设上、体现在巩固能力作风上、体现在提升管理能力上、体现在经营业绩提升上。

　　三是强化“一体战”意识，严督实导推动整改同题共答。要一体推进集团巡视整改、主题教育检视整改、“六专行动”、总部能力作风建设等各类整改提升工作，实现措施互融、成效互促。要组织开展好全覆盖的督查式调研，一体贯通推动各层级问题全面整改。

　　四是强化“持久战”意识，标本兼治推动整改常态长效。集中整改期结束后，要坚持标准不降、力度不减，突出标本兼治，既抓具体问题解决，又抓长效机制建立执行，推动整改落实常态化、长效化。要持续压实各项工作机制，巩固深化整改成效。

　　一要横向对总部部门开展监督检查。整改督导办公室要以整改方案和清单为依据，对总部部门开展监督检查，推动业务部门加强对子企业落实巡视整改的指导、服务和检查，确保巡视整改在本系统内取得实效。

　　二要纵向督促子企业纪委对巡视整改工作开展监督检查。子企业整改督导办公室和纪委要强化同级整改情况督导检查，相关情况将作为年度对子企业纪委书记考核评价的重要依据。

　　三要加强成果运用，严肃追责问责。要做实子企业党委（党总支）巡视整改履职评价，加强成果运用，持续推动思想整改和行动整改相统一，问题导向和目标引领相统一，以整改成效推动局战略目标实现、经营质效提升。